Hacemos nuestros tus asuntos
Ventajas de contratarnos
- Participación e involucración directa de la socia fundadora en cada uno de los asuntos.
- Comunicación fluida y creación de un entorno de confianza.
- Preocupación continua por lograr la excelencia en cada trabajo.
- Dilatada experiencia en casos de muy elevada complejidad tanto a nivel técnico como por la sensibilidad que generaba el perfil de los afectados.
- Rapidez de respuesta.
- Plena disponibilidad y dedicación.
- Adaptación a diferentes entornos nacionales e internacionales.
Servicios
Asesoría en el ámbito de los recursos humanos
Asesoramiento en cuestiones ordinarias del día a día, preparación de contratos laborales con cláusulas específicas como blindajes y pactos de no competencia post-contractual, diseño de políticas de empresa (trabajo a distancia, desconexión digital, entre otras), planes de incentivos, despidos, resolución de consultas sobre contratos temporales, cuestiones de conciliación, jornada de trabajo, registro horario, seguridad social, prevención de riesgos laborales, etc.
Asesoría sobre alta dirección
Asesoramiento sobre el régimen especial de los altos directivos, elaboración de contratos de alta dirección, asesoramiento sobre la incidencia de cargos mercantiles en la relación laboral, asesoramiento y definición de estrategia en relación con la extinción de estas relaciones contractuales o la impugnación de dichas medidas extintivas.
Dirección letrada de procedimientos laborales
Dirección letrada en procedimientos laborales ante la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social y la jurisdicción social o contencioso administrativa en todas las instancias y en su vertiente individual y colectiva.
Asesoramiento en movilidad internacional y expatriados
Asesoramiento en procesos de expansión internacional respecto de cuestiones de movilidad internacional (diseño de la mejor estructura para llevar a cabo la implementación del negocio en España, redacción de acuerdos de desplazamiento, etc.).
Compliance laboral
Diagnóstico de cumplimiento de la normativa laboral a través de un proceso específico de auditoría laboral y desarrollo de investigaciones internas.
Asesoría en procesos de reestructuración
Tramitación de despidos objetivos, medidas de suspensión de empleo y reducción de jornada, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica, etc. tanto a nivel colectivo como individual.
Diseño, negociación e implementación de Planes de Igualdad
Creación, revisión y actualización de planes de igualdad, planes de diversidad, inclusión y protocolos de acoso, negociación del plan con los representantes de los trabajadores o sindicatos y asesoramiento en la ejecución.
Negociación colectiva
Diseño de pactos y convenios colectivos, negociación y asesoramiento en la ejecución.
Formación
Formación en derecho laboral y de la seguridad social a través de una metodología práctica e interactiva.